Oracle eliminó 21.000 puestos de trabajo durante su año fiscal 2026, cerrado el 31 de mayo, y lo explicó en su informe anual ante la SEC: la adopción de inteligencia artificial en sus operaciones internas generó esas bajas y, según advierte la propia empresa, seguirá generando más. Es la primera vez que una compañía del tamaño de Oracle declara formalmente ante el regulador bursátil estadounidense que la IA es la causa directa de una reducción de personal de esta escala.
Oracle pasó de 162.000 a 141.000 empleados en doce meses
La plantilla global cayó un 13% en un solo ejercicio fiscal. Dentro de Estados Unidos, la reducción fue del 15,5% sobre los 49.000 empleados que la compañía tenía en el país. Fuera de EE. UU., donde concentraba alrededor de 92.000 trabajadores, el recorte fue del 11,5%. No hay cifras oficiales que desglosen cuántos de esos puestos correspondían a ingenieros o a roles de soporte y administración, aunque estimaciones del sector sitúan entre 1.500 y 3.000 los perfiles técnicos afectados directamente por automatización de tareas.
El costo de la reestructuración fue de 1.838 millones de dólares, más de cuatro veces los 374 millones que Oracle había registrado por el mismo concepto el año anterior. Esa cifra incluye indemnizaciones, penalidades por rescisión de contratos y otros gastos de salida. La información fue publicada el 23 de junio de 2026.
La IA como argumento oficial ante el regulador
El texto del informe anual enviado a la SEC es directo: «la adopción e implementación de tecnologías de IA en nuestras operaciones ha resultado, y podría seguir resultando, en reducciones de nuestra fuerza laboral». Oracle no lo presentó como un efecto colateral ni como una consecuencia inevitable de la coyuntura: lo incorporó como parte de su estrategia de contención de costos frente a la inversión masiva que está haciendo en infraestructura de centros de datos para IA.
La lógica es directa: Oracle está destinando miles de millones a construir y expandir la capacidad de cómputo que necesita para competir en el mercado de nube para IA, donde enfrenta a Amazon Web Services, Microsoft Azure y Google Cloud. Para financiar esa expansión sin deteriorar márgenes, recorta gastos operativos, y el mayor de todos es la nómina. La automatización interna con IA permite, según la compañía, mantener o mejorar la operación con menos personal.
Una tendencia que se repite en el sector tecnológico durante 2026
Oracle no es un caso aislado. El año fiscal 2026 se convirtió en uno de los períodos con mayor volumen de despidos en la industria tecnológica desde la ola de recortes de 2022 y 2023, y la IA aparece como el factor más citado. Google y Meta realizaron ajustes de personal en divisiones donde los modelos de lenguaje empezaron a cubrir tareas antes asignadas a equipos humanos. GitLab, Intuit, Cisco y Cloudflare también anunciaron reducciones con argumentos similares.
Un informe de la consultora Challenger, Gray & Christmas registró en mayo de 2026 el mayor nivel de despidos en años dentro del sector, con la inteligencia artificial como la razón más mencionada por las compañías al momento de comunicar los recortes. La diferencia con ciclos anteriores es que, esta vez, las empresas no hablan de «eficiencia operativa» en términos genéricos: identifican explícitamente qué herramienta reemplaza qué función.
Las acciones de Oracle bajaron tras la publicación del informe anual
La publicación del informe anual generó una baja en el precio de las acciones de Oracle en la apertura del mercado del 23 de junio. La combinación de un costo de reestructuración que se multiplicó por cinco respecto del año anterior y la advertencia de que los recortes continuarán generó incertidumbre entre inversores que monitorean el equilibrio entre la apuesta de Oracle por la infraestructura de IA y su capacidad de sostener rentabilidad durante la transición.
Oracle tiene previsto continuar expandiendo su red de centros de datos para IA en los próximos trimestres. La empresa no fijó un número de empleados objetivo ni un plazo para estabilizar la plantilla, por lo que los recortes seguirán siendo evaluados según el ritmo al que avance el despliegue interno de IA en sus operaciones.
